<cite id="j7f3z"></cite>
<strike id="j7f3z"><i id="j7f3z"><cite id="j7f3z"></cite></i></strike><span id="j7f3z"><dl id="j7f3z"></dl></span>
<strike id="j7f3z"></strike>
<span id="j7f3z"></span>
<span id="j7f3z"><dl id="j7f3z"></dl></span>
<ruby id="j7f3z"></ruby>
<strike id="j7f3z"><i id="j7f3z"></i></strike>
<th id="j7f3z"><video id="j7f3z"></video></th>
<strike id="j7f3z"><i id="j7f3z"></i></strike>
<span id="j7f3z"><dl id="j7f3z"></dl></span><th id="j7f3z"><dl id="j7f3z"><ruby id="j7f3z"></ruby></dl></th>
<strike id="j7f3z"><i id="j7f3z"><cite id="j7f3z"></cite></i></strike>
<strike id="j7f3z"></strike>
<strike id="j7f3z"></strike>
<span id="j7f3z"><dl id="j7f3z"></dl></span>
<span id="j7f3z"></span>
   地方頻道: 北京 | 上海 | 天津 | 河南 | 河北 | 山東 | 山西 | 廣東 | 廣西 | 湖南 | 湖北 | 福建 | 浙江 | 四川 | 重慶 | 申請地方頻道
人物傳記網 ——記錄歷史  傳承文化
感動中國 | 人民公仆 | 人物訪談 | 社會名流 | 企業領袖 | 商界精英 | 地產驕子 | 海外赤子 | 藝苑奇葩
教壇名師 | 巾幗風采 | 律師在線 | 杏林名醫 | 創業之星 | 時尚風云 | 明星專欄 | 專家學者 | 個人傳記
本站新聞 | 專題報道 | 理事單位 | 作家專欄 | 家族史話 | 國學天空 | 企業文化 | 暢游天下 | 健康保健
  當前位置:人物傳記網 ——記錄歷史 傳承文化 > 專題報道 > 正文
A股上市家族企業TOP100:新希望三一比亞迪前三
來源:中國人物傳記網  作者:chinarwzj  2012年09月04日 22:44

中國從來不缺優秀的民營企業,而家族企業幾乎一直是中國民營經濟的代名詞。在歷經了改革開放三十多年來的發展期后,家族企業在機遇中創造了財富,開創了諸多新型的產業格局,為國家和社會做出了不可取代的貢獻。

《福布斯》中文版今年第三次推出現代家族企業調查,調查范圍包括滬深兩地上市的民營家族企業以及港交所上市的內地民營家族企業。中國的民營經濟和家族企業目前都處在高速發展期,盡管絕大多數家族企業還處在第一代掌控階段,然而,創業的一代企業家們不可避免的開始要面對企業傳承發展的問題。在不同的行業及各異的企業情況下,交接班的合適路徑仍需要一代企業家們和準備接任的二代們共同探尋。

我們所認定的家族企業是企業所有權或控制權歸一個家族所有,以及至少有兩名或以上的家族成員在實際參與經營管理的企業。所謂家族企業,并不單單是因為一個家族控制了一家企業的管理權及大部分財富,更應該是一種企業家理念和信仰的傳承。所謂傳承也不僅僅是股權數字的變動,財富金額的累積。家族企業的傳承首先應該是企業家精神的沿襲,責任與使命并存下由家族成員來保證企業的永續經營。

由經濟快速發展而給家族企業帶來的各種挑戰并不少——實體經濟舉步維艱,融資困難的同時又難擋高風險高收益的“快錢”誘惑,許多家族企業跨界投資金融與房地產。這讓第一代創業企業家們在走到交接班的十字路口的同時還必須面對轉型升級這個并進的課題,他們需要思考的問題并不少:自己辛苦奮斗了一輩子,是應該讓子女選擇屬于他們自己的路還是這家天下必須以己之姓冠之以名?

即使自己還可以和子女一同經營企業,在交接班的過程中有些矛盾也無法避免。一邊是共同奮斗過的兄弟,一邊是手足子女。產業升級轉型過程中新舊思想的碰撞和企業發展方向的確定等,這些問題都讓企業家們在打拼實業的同時難免分心。

對于能夠一脈相承的家族企業來說,最寶貴的財富就是家族精神的延續所帶來的企業文化效應與家族品牌樹立。企業家個人魅力的影響可以增加企業凝聚力,而家族的信譽就是企業的信譽,家族品牌的形成與傳承對企業發展是有百利而無一害的。誠然,在這個過程中,家族情感因素的摻雜或多或少會對企業的規范化發展產生一定的阻礙,這就需要家族成員在代際相傳時注意家族關系與企業關系的界限。

“樹百年企業”一直是諸多家族企業的愿景,這絕對不是單純的家族財富繼承,企業家們更多思考的是品牌的樹立與精神的傳承。社會責任感與企業使命感并存的現代家族企業才是我們所希望看到的民營經濟的長青支柱。

A股上市家族企業TOP100前10名 

排名 企業簡稱 企業代碼 控制家族 首發上市日期 所屬行業 

1 新希望 000876.SZ 劉永好家族 1998-3-11 飼料 

2 三一重工 600031.SH 梁穩根家族 2003-7-3 專用設備 

3 比亞迪 002594.SZ 王傳福家族 2011-6-30 汽車整車 

4 恒逸石化 000703.SZ 邱建林家族 1997-3-28 化學纖維 

5 九州通 600998.SH 劉寶林家族 2010-11-2 醫藥商業 

6 榮盛石化 002493.SZ 李水榮家族 2010-11-2 化學纖維 

7 桐昆股份 601233.SH 陳士良家族 2011-5-18 化學纖維 

8 永輝超市 601933.SH 張軒松家族 2010-12-15 零售 

9 龍元建設 600491.SH 賴振元家族 2004-5-24 建筑裝飾 

10 環旭電子 601231.SH 張虔生家族 2012-2-20 電子制造 

 
   更多相關
    華為的秘密:為何整個世界都怕它
    在商學院里到底學什么?
    禹晉永:出來混遲早是要還的 生
    解密“淘寶式”經典騙局:以假亂
    蘇芩:33歲剩女十年悲催相親史
    環球時報:反制日本“購島”應立
    A股上市家族企業TOP100:新希望
    神秘富豪張志熔發家史:國企高管
    十年來那些被資本“逼宮”擠走的
    羅援:只要是中共在執政 美國就
   特別推薦
許又嵐:鯤鵬展翅九萬里
許又嵐:鯤鵬展翅九萬里
陳景河:黃金山上撰寫黃金人生
陳景河:黃金山上撰寫黃金人生
魏偉偉:甜蜜鳥背后的故事
魏偉偉:甜蜜鳥背后的故事
王子耀:懸壺濟世為蒼生
王子耀:懸壺濟世為蒼生
陳愛娟:一棵會開花的樹
陳愛娟:一棵會開花的樹
   特別策劃·專題報道
· 華為的秘密:為何整個世界都怕它?
· 在商學院里到底學什么?
· 禹晉永:出來混遲早是要還的 生存“忽
· 解密“淘寶式”經典騙局:以假亂真 會
· 蘇芩:33歲剩女十年悲催相親史
· 環球時報:反制日本“購島”應立即行動
· A股上市家族企業TOP100:新希望三一比
· 神秘富豪張志熔發家史:國企高管帶來巨
· 十年來那些被資本“逼宮”擠走的企業創
· 羅援:只要是中共在執政 美國就不會放
   熱點人物
· 俏江南失色:家族餐飲企業的困境
   推薦人物
· 林春藍:解讀天下第一經卷
· 李國平:飛翔的光電神鷹
· 王 石:打造千億萬科背后的取舍之道
· 郭廣昌:實踐中的夢想家
· 硬漢李幼斌的“另一半” ——史蘭芽
· 楊釗:做慈善要讓人知道
· 林峰:從電視轉戰電影是眼前的高峰
· 熊乃瑾:女人的媚是讓人幻想的
· 俏江南失色:家族餐飲企業的困境
· 鐘慶明:冠軍心 力臻美

 

 

版權聲明:如需轉載本站文章或資料,敬請注明:來源中國人物傳記網,并署上文章作者的名字!
免責聲明:本網站為公益性網站,部分資料來自于互聯網,其版權歸原作者或其他合法者所有。如內容涉及或侵犯了您的權益,請通知本站,將盡快處理!
本站電子書僅供讀者預覽,請在下載24小時內刪除,不得用作商業用途;如果喜歡請購買正版圖書!
關于本站 | 分支機構 | 投稿須知 | 代寫文章 | 加盟合作 | 書籍出版 |
聯系電話:015102060385 投訴:013802424218  電子郵箱:chinarwzj@126.com QQ:865676504
中國人物傳記網 版權所有 Copyright © 2010-2015 Chinarwzj.com All Rights Reserved. 粵ICP備12031299號 技術支持:廣州市源東文化發展有限公司
久久男女青年性爱视频|91久久综合精品久久久综合|欧美一区久久久二区三区|亚洲国产一二三精品无码无广告
<cite id="j7f3z"></cite>
<strike id="j7f3z"><i id="j7f3z"><cite id="j7f3z"></cite></i></strike><span id="j7f3z"><dl id="j7f3z"></dl></span>
<strike id="j7f3z"></strike>
<span id="j7f3z"></span>
<span id="j7f3z"><dl id="j7f3z"></dl></span>
<ruby id="j7f3z"></ruby>
<strike id="j7f3z"><i id="j7f3z"></i></strike>
<th id="j7f3z"><video id="j7f3z"></video></th>
<strike id="j7f3z"><i id="j7f3z"></i></strike>
<span id="j7f3z"><dl id="j7f3z"></dl></span><th id="j7f3z"><dl id="j7f3z"><ruby id="j7f3z"></ruby></dl></th>
<strike id="j7f3z"><i id="j7f3z"><cite id="j7f3z"></cite></i></strike>
<strike id="j7f3z"></strike>
<strike id="j7f3z"></strike>
<span id="j7f3z"><dl id="j7f3z"></dl></span>
<span id="j7f3z"></span>